Научные публикации

Консолидированная группа налогоплательщиков - шаг к формализации холдингов

Опубликовано: Евразийский международный научно-аналитический журнал Проблемы современной экономики, №3 (47), 2013
Текст: Евневич М.А.(Evnevich Maria), Ябурова Д.В.(Yaburova Dinara)

В статье рассматривается развитие холдингового законодательства в России с учетом нововведений в Налоговом Кодексе. Раскрыта антиоффшорная направленность нововведений и особый контроль внутрихолдинговых сделок.

Подробнее
Консолидированная группа налогоплательщиков как институт холдингового типа

Опубликовано: Вестник Санкт-Петербургского Государственного университета, "Экономика", серия 5, выпуск 3, сентябрь 2013
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), к.э.н., старший преподаватель Санкт-Петербургского государственного университета

Экономические и юридические представления о холдингах в России эволюционируют параллельно, так ни разу не соединившись в общей концепции. Между этими представлениями есть существенные расхождения.

Подробнее
Mechanisms for the formation and control of holdings in Russia

Опубликовано: Proceedings of the International Сonference, Munich, Germany, July 2013
Текст: Evnevich M.A., Yaburova D.V.

Formation mechanisms for the sustainable economic development of industries, facilities and enterprises. Proceedings of the International Conference, Munich, Germany, 8-10 July 2013 Holding companies appear all over the world under the influence of common to all countries integration processes. Nowadays there are also holding-like groups of companies in Russia, but they are not legally registered and appear towards the state and society as separate and independent companies.

Подробнее
Влияние налогового контроля сделок между взаимозависимыми лицами на внутрихолдинговую финансовую оптимизацию

Опубликовано: Сборник материалов международной научной конференции, Москва, май 2013
Текст: Евневич М.А.(Evnevich Maria), Ябурова Д.В.(Yaburova Dinara)

Международная научная конференция "Управление финансами и развитие денежных кредитных отношений в современных экономических системах" Россия, г. Москва, 27-28 мая 2013 г. В современной России существуют сотни тысяч объединений предприятий, де-факто существующие, но де-юре никак не закрепленные. Чаще всего перед государственными регуляторами они предстают отдельными предприятиями, что позволяет им снизить совокупное бремя на всю интегрированную бизнес-группу (ИБГ) за счет налоговой оптимизации.

Подробнее
Структуры управления хозяйственными объединениями

Опубликовано: Хозяйственные объединения в инновационной экономике, Вестник СПбГУ, серия "Экономика", 20.11.2008
Текст: Евневич Мария Александровна, к.э.н., ассистент Санкт-Петербургского государственного университета

Материалы круглого стола журналов «Вестник» Санкт-Петербургского университета. Серия «Экономика» и «Проблемы современной экономики» Хозяйственные объединения в современной экономике отличаются большим организационным разнообразием. Это усложняет построение эффективных структур управления объединениями. Тип структуры управления группой предприятий зависит от множества факторов.

Подробнее
Совершенствование структур управления промышленными интегрированными бизнес-группами в современной России

Опубликовано: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук., 2007
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), к.э.н., преподаватель Санкт-Петербургского государственного университета

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Интегрированные бизнес-группы - это одна из основных форм существования крупного бизнеса в России, особенно это касается технологически диверсифицированных ИБГ, объединяющих предприятия разных отраслей, контролируемые одними и теми же владельцами. Проблема управления ИБГ актуальна для большого числа предпринимателей.

Подробнее
Интегрированные бизнес-группы в современной России: уточнение определения и классификация для целей управления

Опубликовано: Вестник СПбГУ, №10, 2007
Текст: Евневич Мария Александровна., к.э.н., преподаватель Санкт-Петербургского государственного университета

Предприятиями, объединенными в ИБГ, производится более половины ВВП и именно в них задействована наибольшая часть работоспособного населения. По оценкам российских государственных деятелей, доля малого бизнеса в ВВП составляет порядка лишь 10–20%.

Подробнее
Особенности российских интегрированных бизнес-групп и управление ими

Опубликовано: "Известия" Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2007
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), к.э.н., преподаватель Санкт-Петербургского государственного университета

Значение ИБГ для российской экономики таково, что пренебречь им невозможно. Предприятиями, объединенными в ИБГ, производится более половины ВВП, и именно в них задействована наибольшая часть работоспособного населения. ИБГ являются важным управляющим звеном, связывающим микро- макроуровень экономики, позволяют концентрировать инвестиционный и инновационный потенциал и дают толчок к развитию новых отраслей и видов деятельности.

Подробнее
Особенности российских интегрированных бизнес-групп и управление ими

Опубликовано: Российский Экономический Интернет-Журнал, 14.11.2006
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), аспирант экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета

Статья посвящена уточнению определения интегрированных бизнес-групп (ИБГ), классификации ИБГ и совершенствованию управления ими в современной России. В статье приводится разработанная автором классификация ИБГ по признакам, оказывающим влияние на формирование структуры управления этими ИБГ.

Подробнее
Особенности управления персоналом в интеллектуальных и творческих организациях

Опубликовано: журнал «Управление развитием персонала» 03(07), 2006
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), аспирант экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета

Статья посвящена различным аспектам управления персоналом в организациях, основным активом которых являются сотрудники, а основным продуктом — результат их интеллектуальной и творческой деятельности. Речь пойдет о том, какие сложности чаще всего возникают в организациях интеллектуального и творческого труда, как эти сложности преодолевать и как выстраивать структуру управления, чтобы обеспечить большую стабильность таким компаниям.

Подробнее
Стратегическое управление персоналом

Опубликовано: журнал «Управление развитием персонала», сборник докладов конференции «Управление развитием персонала - Приоритеты успешных компаний», 28-29 марта 2005
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), преподаватель Института социального развития

Большинство организаций, задумывающихся о своем будущем, рассматривает управление персоналом как часть стратегии фирмы. В кадрах заложен мощный резерв повышения конкурентоспособности предприятия.

Подробнее
Регулирование конфликтов: позитивный эффект

Опубликовано: журнал «Управление развитием персонала» №1, 2005 г.
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), аспирант экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета

В статье представлен теоретический и практический материал, позволяющий изменить стандартное представление о конфликте как о негативном, опасном и мешающем развитию предприятия явлении. Автор работы предлагает своеобразную типологию, позволяющую разделить конфликты на «полезные» (конструктивные) и «вредные» (деструктивные).

Подробнее
Структуры управления ИБГ в России. Типы, принципы построения

Опубликовано: Менеджмент сегодня, №1(25), февраль 2005
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), аспирант экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета

В этой статье рассматриваются вопросы, связанные с управлением интегрированными бизнес-группами (ИБГ): происхождение, принципы построения и направления совершенствования структур управления ИБГ. Один из наиболее сложных вопросов - это эффективность структур управления ИБГ (факторы, которые на нее влияют, критерии оценки эффективности и способы ее повышения).

Подробнее
Эффективность структуры управления холдингом

Опубликовано: журнал Top-Manager, октябрь 2004 года
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), аспирант экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета

Когда у предприятия или объединения предприятий возникают проблемы, тому есть множество причин. Причины эти могут быть как внешние — изменение законодательства, стихийные бедствия, падение цен на рынке, экономический кризис и так далее, так и внутренние - неэффективное расходование ресурсов, низкая производительность труда, слабый менеджмент и многое другое. В том числе очень важный, изначальный фактор работы любого бизнес-образования: эффективность организационной структуры.

Подробнее
Проблемы управления интегрированными бизнес-группами в современной России (Часть 3)

Опубликовано: журнал «Менеджмент сегодня» № 5, 2004 год
Текст: Евневич Мария Александровна (Evnevich Maria), аспирант экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета

ИБГ - это понятие очень широкое и используют его и экономисты, и политики, и бизнесмены. Часто бывает сложно понять, что подразумевают под «интегрированной бизнес-группой». Одна из причин этого - разнообразие типов связей между предприятиями, являющимися участниками одной ИБГ. Предприятия и организации в группе могут быть связаны как хозяйственными и технологическими связями, так и финансовыми.

Подробнее